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    【信息公开】议事厅工作总结-第8期(2020年5月)

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      五月天,艳阳天,应该是自治委员会成立以来,动作最大的一个月,也是我任职两职议事厅厅长以来,自治委员会内部争论最多的一个月。其起由是从二月底开始的组长激励调整,发展到后来的橙皮书的组织架构、竞选方式、组长设置、内部管理等等一系列问题的大讨论。变化之大,前所未有;争论最大,前所前所未有;版本之多,前所未有;过程之曲折,同样前所谓有。

      20205份工作总结

      (一)方案组、制度组工作总结

      1、反复讨论并制定了《关于小视频、抖音制作的激励办法》,一定程度上激发了社区参与的积极性,经过严格的程序审核,通了几个可传播的小视频。

      2、反复修改起草了《墨客橙皮2.0》(清风版)。

      :两位监事参与了文字稿的讨论。

      (二)社区网站工作总结

      1.全站数据备份4次,内容备份12次。

      2.转发生态伙伴、精彩文章及其他内容共计14篇。

      3.发布委员会工作报告7篇。

      4.封号封IP3个。

      5.删除不当帖子40次(布布)+45次(富强)。

      6.整理墨客的机器人问答(仿井通机器人)。

      二、人员的总体评价

      1、厅内人员评价以及激励打分

      监事长颜隐,主动讨论,积极发言,能及时提出一些不足。敢闯,有一股韧劲。激励上浮20%,总激励数为440MOAC

      监事长小学未毕业,表达看视不多,但意见很中肯,很有针对性。总激励数为400MOAC

      方案组组长:元芳,一如既往的提出一些切合实际、易于操作的方案,制作了墨客自治委员会节日海报。总激励数为300MOAC

      飞翔,议事厅组员兼驻群自愿者,一直在不遗余力的为墨客做贡献。获得激励     MOAC

      2、网站人员评价以及激励打分

      网站是相对独立的部分,网站人员挂靠在议事厅打分考核。

      布布(全面主持网站各项工作),除做好网站本职工作以外,还主动参加议事厅的讨论,出谋划策。所提的建议和方案既能结合通证推广的特点,又能活跃社区氛围。总激励数为300MOAC

      富强,网站人员,每天收集井大语录。始终如一,严谨细致,任劳任怨。集中解决网站运行中出现的问题。获得激励300MOAC

                                         

        自治委员会议事厅(清风)

                                              202062


      【信息公开】议事厅工作总结-第8期(2020年5月)


      2.议事厅总结5月_清风.docx

      8.议事厅5月成员激励.xlsx

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